TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Tanggung jawab sosial perusahaan sangat erat kaitannya dengan pertanyaan-pertanyaan berikut:

•       Apakah memang perusahaan punya tanggung jawab moral dan sosial ?

•       Kalau ada, manakah lingkup tanggung jawab itu ?

•       Apakah, terkait dengan tanggung jawab sosial perusahaan itu, perusahaan perlu terlibat dalam kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat atau tidak ?

•       Bagaimana tanggung jawab sosial perusahaan itu dapat dioperasionalkan dalam suatu perusahaan ?

1.       Syarat bagi Tanggung Jawab Moral

•       Tindakan itu dijalankan oleh pribadi yang rasional

•       Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau apapun namanya

•       Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau melakukan tindakan itu

2.       Status Perusahaan

Terdapat dua pandangan (Richard T. De George, Business Ethics, hlm.153), yaitu:

•       Legal-creator, perusahaan sepenuhnya ciptaan hukum, karena itu ada hanya berdasarkan hukum

•       Legal-recognition, suatu usaha bebas dan produktif

Tanggung jawab sosial perusahaan hanya dinilai dan diukur berdasarkan sejauh mana perusahaan itu berhasil mendatangkan keuntungan sebesar-besarnya (Milton Friedman,The Social Responsibilities of Business to Increase Its Profits, New York Times Magazine,13-09-1970)

Ini hanyalah bentuk tanggung jawab legal…

3.       Lingkup Tanggung jawab Sosial

•       Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi kepentingan masyarakat luas

•       Keuntungan ekonomis

4. Argumen yang Menentang Perlunya Keterlibatan Sosial Perusahaan

•       Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan Sebesar-besarnya

•       Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang membingungkan

•       Biaya Keterlibatan Sosial

•       Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan Sosial

5. Argumen yang Mendukung Perlunya Keterlibatan Sosial Perusahaan

•       Kebutuhan dan Harapan Masyarakat yang Semakin Berubah

•       Terbatasnya Sumber Daya Alam

•       Lingkungan Sosial yang Lebih Baik

•       Perimbangan Tanggung Jawab dan Kekuasaan

•       Bisnis Mempunyai Sumber Daya yang Berguna

•       Keuntungan Jangka Panjang

6. Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

•       Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional, termasuk perusahaan, adalah bahwa struktur mengikuti strategi

•       Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan ditentukan oleh strategi dari organisasi atau perusahaan itu

•       Strategi yang diwujudkan melalui struktur organisasi demi mencapai tujuan dan misi perusahaan perlu dievaluasi secara periodik, salah satu bentuk evaluasi yang mencakup nilai-nilai dan tanggung jawab sosial perusahaan adalah Audit Sosial